HR经理告诫求职者:求职路上需要跨过3道坎儿
来源:PChome.net 日期:2007-07-31 浏览
微软全球技术支持中心大中华区总经理柯文达告诉大学生——求职路上需要跨过3道坎儿

  大四毕业,求职还是考研?求职面试该注意什么?一份稳定的工作,和自己感兴趣的OFFER同时摆在面前,到底如何抉择?……日前,微软全球技术支持中心大中华区总经理柯文达和部分微软“过来人”,帮大学生解好求职的三道选择题。

  先工作还是先考研?

  “考研和工作,我会选择后者!”当有学生正在为考研还是求职举棋不定时,柯文达给出了自己的答案。“先工作再求学,读书会更有目标。”毕业时,还想读书的学生可以制定一份职业合同书:工作几年,再回头考研,哪怕到时职位上小有成绩,也不能和自己解约。

  “当然,肯定有同学会舍不得到手的薪资和职业积累,放弃了当年的自我职业合同,这都很正常。关键是无论读书还是求职,一旦做出决定,就不要后悔。”柯文达提醒广大学子,总想着“如果当初我考研会怎样”“假如当年工作能如何”,实际上都是一种负面的思考方式。“只要做出决定就向前看,只思考接下来我要做什么,应该如何努力等等,这才是求职中被大公司追捧的积极心态。”

  求稳定还是求兴趣?

  左手是公务员之类的稳定工作,右手是自己喜欢的戏剧等风险职业,你会如何选择?微软的不少“过来人”认为“要坚持自己的兴趣”。

  “追求兴趣才是真理。”柯文达指出,大部分公司经理或部门主管都很重视开掘员工的工作潜力,可是潜力恰恰就来自于个人喜好。如果你不喜爱自己的岗位,肯定觉得朝九晚五最正常,8小时之外就是自己的时间;可是那些对这项工作满怀兴趣的人,往往觉得24小时“工作”都值得。当然,那些心里喜欢,却根本劳而不获的工作,还是敬而远之为好。

  看待遇还是真适合?

  “有些求职学生嘴上说喜欢,其实并不了解这份工作的具体内容,自己又是否适合?”颇有面试经验的微软志愿者吕一平发现,在面试中不少学子说喜欢行政、销售等工作,当面试官追问是否知道这些工作具体做什么时,许多求职者则支支吾吾难以清楚作答。“一定要利用实习机会,多了解公司的工作分工,职位内容具体有什么不同,不要只是看中这个职位的待遇。”

  而且,面试时也应该有答有问:面试官结束问题后,求职学生可以问一下公司的各方面情况,如培训、公司文化、企业管理等等。当然,寻求待遇、福利方面的答案还是向人力资源部门“求教”为好,与部门主管特别是公司高层“面对面”时,主动沟通一些企业价值观、管理理念方面的问题会给个人面试“加分”不少。

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