更新时间:12小时前
刘先生
手机已认证
| 42岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高165CM |已婚 |机械制造
现居住:深圳
户籍:广西
能出差
经验丰富
性格开朗
人脉广
求职意向
期望职位:技术总监|经理,产品研发经理,产品经理
期望行业:LED|灯饰|灯具|光电|电子|电气,电子商务|贸易|进出口|销售|商务
期望薪资:20K~30K/月|想在深圳市,佛山市,中山市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
1、熟悉LED灯具的产品及相关的技术标准及安规要求。 2、熟练使用CAD,PROE等照明灯具设计软件,具备照明类产品的系统设计能力,包括散热,照明设计等,熟悉LED应用产品的相关技术; 对产品设计有较深的理解和独特的见解。 3、熟悉整个产品的研发流程,具有很强的沟通和协调能力,团队建设能力。 本人自信,乐观,向上,吃苦耐劳,勇于挑战,能迅速的适应工作环境。专业专心!乐于助人,乐于分享!具有较强的独立能力和团队协调作战能力。良好的人际关系。
教育经历
1997-9 至 2000-7
[2年10个月]
大专|桂林航天工业高等专科学校|机电一体化
工作经历(TA工作了15年7个月,共做了3份工作)
2014-5 至今
[6年5个月]
研发总监|深圳市福尔乐照明有限公司
工作职责:1、制定和完善公司的研发流程,制定公司的产品开发和定位。 2、带领设计团队制定年度设计和开发计划,包括年度开发周期、品类,职责分工及关键时间节点等 3、跟踪并确保设计和开发计划的实施,确保开发的节奏和上市时间相适应。 4、跟踪设计师的设计开发过程,及时进行设计评审,指导设计师进行改进。 5、监控样品的制作,检讨,修改跟进。 6、组织制定部门内年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的执行。 7、不断优化团队内部的组织结构、制度和工作流程;培养、教导并且提升团队的能力 8、内部分配新品设计、开发任务,团队建设、相关人员的岗位职责确定、绩效评价及与员工就绩效表现进行沟通
2012-5 至 2014-5
[2年]
研发总监|深圳市勤上光电有限公司
工作职责:1,负责主持研发中心的项目研发,项目跟进,制定项目标准。 2,开发公司的高端领先行业的产品。 3,配合深圳勤上业务部设计工程项目的灯具品类,根据项目要求制定灯具标准。
2005-3 至 2012-5
[7年2个月]
研发经理|深圳市众明半导体照明有限公司
工作职责:1,负责主持公司的新产品设计,新材料的开发及应用。 2,项目的立项,制定项目的标准,跟进项目的开发设计及模具的开发,样品的评估及试产,交接技术资料到工程部。 3,配合公司业务和市场部的需求,跟客户讨论设计方案,制定产品的标准,出设计方案。 4,公司研发团队的建设及考核绩效,培养团队的凝聚力和战斗力! 5,规划公司的年度产品计划,制定出可实施的方案。
附件简历